Política de privacidad — JobButler AI
Última actualización: 4 de abril de 2026
Resumen: JobButler AI le ayuda a encontrar trabajo mediante IA. Solo recopilamos lo necesario, nunca vendemos sus datos y siempre puede eliminar su cuenta y sus datos directamente desde la aplicación.
1. ¿Quiénes somos?
JobButler A.I. es una aplicación para personas que buscan empleo que ayuda a encontrar vacantes, crear CVs y escribir cartas de presentación mediante inteligencia artificial.
Responsable del tratamiento: Klaas van Raaij Fraunhoferstraat 41-1, Amsterdam, The Netherlands Correo electrónico: klaasvanraaij@gmail.com
2. ¿Qué datos recopilamos?
2.1 Datos que usted proporciona
- Datos de cuenta: nombre, dirección de correo electrónico, contraseña (con hash)
- Datos de perfil: experiencia laboral, formación, habilidades, puestos deseados, expectativas salariales, preferencias de ubicación
- Documentos CV: CVs que sube o crea en la aplicación
- Datos de candidatura: cartas de presentación, respuestas a entrevistas, introducciones de LinkedIn
- Chat de incorporación: respuestas durante la conversación de bienvenida
2.2 Datos recopilados automáticamente
- Datos del dispositivo: tipo de dispositivo, sistema operativo, versión de la aplicación
- Datos de uso: las funciones que utiliza (anonimizados)
- Tokens de notificación push: para el envío de alertas de empleo (opcional)
2.3 Lo que NO recopilamos
- Sin datos de ubicación GPS
- Sin identificadores publicitarios (IDFA/GAID)
- Sin cookies de seguimiento ni rastreadores publicitarios
- Sin categorías especiales de datos personales (raza, salud, religión, etc.)
3. ¿Para qué utilizamos sus datos?
| Finalidad | Base jurídica (RGPD) |
|---|---|
| Creación y gestión de cuentas | Ejecución de contrato (Art. 6(1)(b)) |
| Búsqueda de empleo basada en perfil y CV | Ejecución de contrato (Art. 6(1)(b)) |
| Análisis y optimización del CV con IA | Ejecución de contrato (Art. 6(1)(b)) |
| Generación de cartas de presentación | Ejecución de contrato (Art. 6(1)(b)) |
| Preparación para entrevistas | Ejecución de contrato (Art. 6(1)(b)) |
| Notificaciones de empleo (push/correo electrónico) | Consentimiento (Art. 6(1)(a)) |
| Mejora de la aplicación y corrección de errores | Interés legítimo (Art. 6(1)(f)) |
| Obligaciones legales | Obligación legal (Art. 6(1)(c)) |
4. ¿Cómo funciona el procesamiento con IA?
Importante: La IA en JobButler solo proporciona recomendaciones y sugerencias. No se toman decisiones automatizadas con efectos jurídicos. Usted siempre decide si desea solicitar el empleo.
Utilizamos modelos de IA de Anthropic (Claude) para:
- Búsqueda de empleo: comparación de su perfil y CV con las vacantes
- Análisis del CV: análisis de fortalezas y áreas de mejora
- Generador de cartas de presentación: basado en una vacante y su perfil
- Entrenador de entrevistas: conversación con IA para prepararle
- Información salarial: asesoramiento sobre expectativas salariales
Sus datos se envían al servicio de IA a través de una conexión cifrada (TLS) y Anthropic no los utiliza para entrenar sus modelos.
5. ¿Con quién compartimos sus datos?
Nunca vendemos sus datos. Solo compartimos datos con los siguientes encargados del tratamiento, con quienes se han suscrito Acuerdos de Tratamiento de Datos (DPA):
| Encargado del tratamiento | Finalidad | Ubicación |
|---|---|---|
| Supabase, Inc. | Base de datos, autenticación, almacenamiento de archivos | UE (Fráncfort) |
| Anthropic, PBC | Procesamiento con IA (búsqueda de empleo, análisis de CV) | EE.UU. (SCCs) |
| Adzuna Ltd. | Datos de ofertas de empleo | Reino Unido/UE |
| Google Firebase | Notificaciones push | UE |
| Resend, Inc. | Notificaciones por correo electrónico | EE.UU. (SCCs) |
| Vercel, Inc. | Alojamiento web | UE/EE.UU. |
Para las transferencias fuera de la UE/EEE, se han establecido garantías adecuadas (Cláusulas Contractuales Tipo, Art. 46(2)(c) RGPD).
6. ¿Cuánto tiempo conservamos sus datos?
- Datos de cuenta: mientras su cuenta esté activa
- CVs y datos de candidatura: mientras su cuenta esté activa, o hasta que los elimine
- Tras la eliminación de la cuenta: todos los datos se eliminan en un plazo de 30 días
- Copias de seguridad: sobrescritas tras un máximo de 90 días
7. Seguridad
- Conexiones cifradas (TLS/HTTPS) para todas las transmisiones de datos
- Contraseñas almacenadas con hash (bcrypt)
- Row Level Security (RLS) — solo puede acceder a sus propios datos
- Autenticación JWT para todas las solicitudes de API
8. Sus derechos (RGPD)
| Derecho | Cómo ejercerlo |
|---|---|
| Acceso (Art. 15) | Exportación de datos en la aplicación (Perfil → Exportar datos) |
| Rectificación (Art. 16) | Editar en la aplicación o enviarnos un correo electrónico |
| Supresión (Art. 17) | Eliminar cuenta en la aplicación (Perfil → Eliminar cuenta) |
| Limitación (Art. 18) | Enviarnos un correo electrónico |
| Portabilidad de datos (Art. 20) | Exportación de datos en la aplicación (JSON) |
| Oposición (Art. 21) | Enviarnos un correo electrónico |
Envíe las solicitudes a: klaasvanraaij@gmail.com. Respondemos en un plazo de 30 días.
9. Cookies
La aplicación JobButler no utiliza cookies. El sitio web jobbutlerai.com utiliza únicamente las cookies estrictamente necesarias. Consulte nuestra Política de cookies.
10. Menores
JobButler está destinado a usuarios mayores de 16 años. No recopilamos conscientemente datos de menores de 16 años.
11. Toma de decisiones automatizada
JobButler no utiliza la toma de decisiones completamente automatizada en el sentido del Art. 22 RGPD. Las funciones de IA ofrecen sugerencias, pero nunca toman decisiones con efectos jurídicos para usted.
12. Reclamaciones
¿No está satisfecho? Puede presentar una reclamación ante la Autoridad de Protección de Datos holandesa en autoriteitpersoonsgegevens.nl.
13. Cambios
Podemos actualizar esta política de privacidad. Para cambios significativos, le informaremos por correo electrónico o mediante una notificación en la aplicación.